En Histórica Manifestación, Jornaleros Alzan la voz y Piden Trato Justo
*Afirman que Otras Empresas Están en la Misma Situación y los Trabajadores Tienen Miedo de Hablar
*Su Reparto de Utilidades Osciló Entre los 16 y los 113 Pesos Hasta en Empleados con Años de Antigüedad
CIUDAD GUZMÁN, JAL., (ES).- Por primera vez en la historia del campo en el Sur de Jalisco que produce berries, aguacate y tomates, los jornaleros agrícolas se manifestaron para protestar por el escaso reparto de utilidades que les entregó la empresa NatureSweet, y de la mano de esta manifestación han surgido una serie de maltratos e irregularidades laborales que están siendo permitidas por los gobiernos estatal y federal.
NatureSweet es una de las primeras empresas de agricultura protegida asentadas en Ciudad Guzmán y el Sur de Jalisco y también ha sido una de las de mayor crecimiento, pues tan solo en la planta ubicada a un costado del Instituto Tecnológico de Ciudad Guzmán, emplea trabajadores de Zapotlán, Zapotiltic, Tuxpan, Gómez Farías e incluso de Colima, a quienes llama “asociados”.
No se trata solamente del reducido pago que recibieron como reparto de utilidades, el cual, para los trabajadores de campo fue de 16.01 pesos hasta los 113.23 pesos; para los de empaque fue muy superior y por ello llevaron a cabo una protesta el lunes 30 de mayo.
Ahí ventilaron maltratos por parte de sus patrones, castigos económicos por llegar tarde o enfermarse, por no cumplir las metas de recolección de fruta y hasta por su forma de vestir, por lo que se dicen hostigados.
“Nosotros nos llevamos toda la friega del trabajo, porque nos la pasamos asoleándonos todo el día, andamos corre y corre por sacar las cajas y es imposible que nos digan que no producimos nada cuando somos los cosechadores los que sacamos el producto, si nosotros no cosechamos ellos no tienen para producir y embalar”.
Mary, quien se encarga de recolectar fruta en los campos de NatureSweet, comentó a La Voz del Sur de Jalisco que ella platicó con una de las supervisoras para saber cuánto les iba a tocar y no quisieron darle respuesta, solamente les dijo que mejor no contraigan compromisos mayores a lo que estaban ganando.
También denuncian que continuamente les hacen firmar reglamentos y contratos nuevos, que hay favoritismo con familiares y amigos de los líderes de cada campo y a quienes se atreven a protestar los mandan a espacios que ya no están dando frutos.
Quieren pago Justo y Sindicato
“Primero que nada nos estamos manifestando para que se nos pague el reparto de utilidades como lo marca la Ley, y en segundo, estamos exigiendo que nos dejen formar un sindicato conforme a la Ley, que nos represente para no tener que llegar a este tipo de protestas”.
Acusan que el trato es tan inhumano que ni siquiera están registrados por su nombre, “somos un número en la empresa, todo lo manejan con un código que es como se nos reconoce”.
Por esas razones fue que decidieron realizar una manifestación, primero, en el propio ingreso de la empresa Nature Sweet, pero como no les dieron una respuesta positiva y solamente les advirtieron que si no regresaban a sus labores se les iba a sancionar, al salir del trabajo decidieron bloquear la carretera que comunica a Ciudad Guzmán con Zapotiltic, Tuxpan y Colima.
Con esa presión lograron que diversas autoridades se acercaran a la protesta, primero llegaron policías municipales, luego agentes de Tránsito Municipal y minutos después personal de la Secretaría de Movilidad y también de Fiscalía del Estado.
También llegó un gerente administrativo de NaturaSweet, quien simplemente se limitó a decirle a los trabajadores que los esperaba al día siguiente con una mejor oferta de reparto de utilidades, “retiran ahorita este bloqueo y los espero mañana en mi oficina”, dijo el representante de la empresa, quien no quiso dar declaraciones a la prensa.
Castigos y contratos que evitan antigüedad
Fernando, otro trabajador de NatureSweet, asegura que todas las empresas que producen berries, jitomate y aguacate ocupan revisión de los contratos laborales, “porque en todas hay muchos abusos como hacer contratos por 3 meses para evitar que el trabajador genere antigüedad… pero además el trabajador no tiene derechos, ni voz ni voto, si armas una junta eres despedido, los esposos no pueden aconsejar a sus parejas porque también son despedidos.
El Gobierno Promete Resultados
Un par de horas después llegó al sitio el secretario del Trabajo de Jalisco, Marco Valerio Pérez, quien afirmó que al Gobierno de Jalisco le interesa que sean atendidos de manera justa, “pero que también podamos permitir que otros empresarios y gente que también trabaja pueda transportarse”.
“Sé que están buscando justicia y por eso me voy a reunir con la empresa para revisar qué les corresponde y que a la brevedad les sea entregado a cada uno de ustedes como trabajadores”.
El funcionario se comprometió a tener una solución a este conflicto en menos de 24 horas, por lo que los manifestantes retiraron el bloqueo.
Si bien los trabajadores acordaron retirarse de la vialidad, advirtieron que no se trata solamente de la empresa NatureSweet, “en todas las empresas del campo tienen que ser revisadas las condiciones de trabajo y los contratos laborales, porque hay muchas otras de berries y aguacate que están en las mismas condiciones que nosotros, nada más que los amenazan con dejarlos sin trabajo si protestan”.
Reparto de Utilidades:
Esta prestación se puede otorgar mediante dos vertientes: la primera de ellas corresponde al equivalente a 3 meses de sueldo; la segunda, el promedio del PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) que representa el 10 por ciento de las utilidades de la empresa que será repartido entre los trabajadores y se podrá entregar en dos partes.
Por Alfredo Pérez Herrera
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