Presenta Pablo Lemus a Equipo Para Impulsar la Sostenibilidad, la Justicia Laboral y el Desarrollo Integral de Jalisco
Con la finalidad de consolidar un gabinete paritario y una visión integral de desarrollo y sostenibilidad para el estado, Pablo Lemus Navarro, Gobernador Electo de Jalisco, presentó hoy nuevos perfiles que formarán parte del Gabinete del Gobierno Estatal para el periodo 2024-2030.
La Coordinación General Estratégica de Gestión del Territorio estará encabezada por Karina Hermosillo Ramírez, quien contará con la responsabilidad de supervisar y dirigir áreas fundamentales para el desarrollo de Jalisco.
“Ustedes verán que no solamente era Gabinete paritario, sino que será un Gabinete mayoritario de mujeres”, señaló Pablo Lemus.
Esta Coordinación General engloba cuatro Secretarías importantes para la entidad, que son Infraestructura y Obra Pública, Medio Ambiente y Desarrollo Territorial, Gestión Integral del Agua y Transporte.
Entre los ejes prioritarios, Lemus Navarro destacó la garantía hídrica, fundamental para un desarrollo sostenible, así como la modernización y expansión del transporte público, no solo en el Área Metropolitana de Guadalajara, sino en regiones estratégicas de Jalisco.
Los proyectos incluyen una nueva línea de transporte en Puerto Vallarta, diseñada para la electromovilidad y que circulará por el Boulevard Francisco Medina Ascencio, además de un sistema de transporte en la Región Ciénega que abarcará municipios como Ocotlán, Poncitlán, Jamay y La Barca.
La próxima Coordinadora General asume esta posición con una propuesta que prioriza la sostenibilidad, la coordinación interinstitucional y el desarrollo urbano integral.
De esta manera, detalló los cinco ejes que guiarán su gestión, que son colaboración y trabajo conjunto, movilidad y transporte, infraestructura y desarrollo urbano, medio ambiente y gestión integral del agua, así como coordinación interinstitucional.
El Gobernador Electo Pablo Lemus Navarro también anunció al equipo responsable de promover una agenda que procure un entorno laboral basado en el respeto, la justicia y la paz, posicionando al estado como un modelo a seguir en la resolución de conflictos y abone a la competitividad para el desarrollo económico de Jalisco.
Ricardo Barbosa Ascencio encabezará la Secretaría del Trabajo, con la misión de promover un entorno de equidad y justicia laboral en Jalisco, en colaboración con el sector privado y los sindicatos.
Pablo Lemus detalló que la Secretaría del Trabajo será un eje que permitirá mantener un clima de colaboración entre los trabajadores, empresas y el gobierno para hacer de Jalisco un estado atractivo y competitivo, especialmente en el contexto actual de relocalización de empresas y el impulso de inversiones extranjeras.
“Nos pusimos a trabajar en que esa relación pudiera hacer de Jalisco un estado cada vez más competitivo. Si hablamos del efecto del nearshoring, de la relocalización de empresas, tenemos que hablar de competitividad, de certeza y de un clima de paz laboral”, afirmó el Gobernador Electo.
Elke Tepper encabezará el Centro de Conciliación Laboral, y Sergio Ramírez liderará la Junta Local de Conciliación y Arbitraje; ambos con el objetivo de fortalecer los mecanismos de resolución de conflictos laborales de manera ágil y efectiva.
El Gobernador Electo Pablo Lemus destacó la importancia de contar con profesionales comprometidos y altamente capacitados en su equipo, reafirmando su confianza en cada uno de los nombrados para cumplir con las expectativas de un gabinete que impulse el desarrollo y bienestar de todos los jaliscienses.
Uno de los retos clave que enfrenta el estado es la acumulación de juicios laborales pendientes, un rezago que Barbosa Ascencio se comprometió a atender, y subrayó la importancia de evitar que los tribunales laborales se utilicen para resolver conflictos de naturaleza distinta, como asuntos mercantiles o familiares.
Otro de los enfoques de Ricardo Barbosa será promover una conciliación efectiva en el marco de la nueva reforma laboral, para asegurar que este modelo funcione adecuadamente en el estado.
Por otro lado Elke Tepper, nueva titular del Centro de Conciliación Laboral, anunció que implementará estrategias para consolidar esta institución como un referente nacional en la resolución de conflictos laborales y proteger el derecho de las y los trabajadores.
Se apostará en la optimización de procesos de conciliación, el apoyo en la formalización de convenios, la implementación de tecnología para conciliaciones en línea, la capacitación continua en temas de género y derechos laborales, la designación de conciliadores expertos en negociación colectiva, el fomento del diálogo y colaboración con actores sociales, entre otras acciones.
El Gobernador Electo dijo que se dará prioridad a garantizar los derechos laborales, en especial de las mujeres, y acelerar la resolución de expedientes pendientes, asegurando un ambiente de paz laboral en Jalisco.
“En la agenda de desarrollo está que las mujeres verdaderamente tengan una garantía de un clima de respeto laboral, y segundo, la erradicación del trabajo infantil, parecen dos temas fundamentales que también tendremos que seguir trabajando”, dijo.
Sergio Ramírez Contreras, quien asumirá la titularidad de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, consideró importante culminar los expedientes pendientes y fortalecer la conciliación como mecanismos esenciales en esta transformación.
La meta final es minimizar la operación de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje hacia el cierre de la administración, alcanzando un nivel de expedientes activos que no supere el 30 por ciento del rezago actual.
Con estas presentaciones se continúa reiterando el compromiso del Gobierno de Jalisco 2024-2030 con el bienestar de las y los jaliscienses.
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