Published on noviembre 19th, 2017 | by lavozsur
0Punto por Punto; Sábado 18 de noviembre de 2017
*Acoso en Escuelas y Oficinas
El asunto del acoso sexual es un grave problema que en fechas recientes ha comenzado a ser denunciado en esferas principalmente del mundo del espectáculo, donde hasta hace poco se consideraba “normal” debido al ambiente libertino de esa actividad, pero desafortunadamente en nuestro país se ha extendido a muchos otros sectores como los gobiernos, la Iglesia y desde luego las escuelas.
No debemos olvidar que la Organización Mundial de la Salud califica la violencia sexual como “la acción o tentativa de consumar un acto sexual, los comentarios e insinuaciones no deseados, o las acciones para comercializar o utilizar la sexualidad de una persona mediante coacción, en cualquier ámbito o lugar”.
Dentro de estas manifestaciones está la presión o persecución en el entorno laboral cuando existe relación de jerarquía o de poder del victimario sobre la víctima, lo cual provoca que ésta sea humillada, ofendida e intimidada, situaciones que derivan en agresiones físicas, emocionales y mentales.
El gran problema es que con frecuencia las personas que sufren violencia sexual prefieren callar ante esta situación debido a que pueden enfrentar situaciones de vergüenza y humillación, tanto de los familiares como de las autoridades encargadas de perseguir este delito.
Aquí mismo en Zapotlán se han registrado algunos casos de acoso que desafortunadamente no han sido castigados; hay por ejemplo alumnas del Centro Universitario que se han quejado de maestros que tratan de propasarse y las autoridades de esa casa de estudios no han hecho mayor cosa que hablar con los profesores, pero ni uno solo ha sido castigado.
Situaciones similares e incluso más graves han tenido lugar en el Ayuntamiento de Zapotlán, donde tampoco ha existido castigo y por el contrario, son las trabajadoras quienes pierden pues al externar su queja son removidas a otro departamento…
Por este tipo de situaciones nació la plataforma “AcosoEnLaU”, que tiene sus orígenes en países como Chile y Colombia, y recientemente fue replicado por estudiantes del Tecnológico de Monterrey que han denunciado acoso por parte de algunos maestros.
En ese blog, estudiantes del Tec de Monterrey y la Universidad de Monterrey denunciaron de forma anónima casos de acoso en los planteles educativos exigiendo cero tolerancia para estos abusadores sistemáticos, los cuales utilizan su posición privilegiada, y la confianza que se les otorga, para acercarse y posteriormente abusar de sus alumnas, se lee en un comunicado de la plataforma.
También hay que decir que algunos de los profesores que han sido señalados hasta la fecha están argumentando situaciones de difamación o revanchismo, lo que complica aún más el dar solución a este grave problema.
Hay que dejar bien claro cuáles podrían ser las situaciones de acoso, que se dan en casos cuando se exigen realizar actividades que no tienen nada que ver con las labores u otras medidas disciplinarias como resultado de haber rechazado proposiciones sexuales; cuando se reciben amenazas que afectan la situación laboral o académica por no aceptar invitaciones o propuestas de tipo sexual; cuando se le hacen a la afectada comentarios o preguntas incómodas; e incluso cuando se toca alguna parte de su cuerpo, y desde luego cuando se le invita a realizar alguna actividad ajena al tema laboral o estudiantil.