Además de altos sueldos, también hay nepotismo
En el asunto de los altos sueldos que se están despachando los nuevos funcionarios del Gobierno de Zapotlán el Grande, hay, además de la corrupción y el abuso de poder, situaciones mucho más graves, pues están incurriendo en serias anomalías al emplear también a familiares cercanos, esposas, amigos y hasta la novia.
Es claro que al alcalde guzmanense le han molestado las denuncias sobre los altos sueldos que está otorgando a su equipo cercano y que rompen con las jerarquías de todo organigrama público o privado, y por ello se ha empeñado en afirmar que quienes están haciendo las denuncias son tendenciosos y mentirosos…
Pueden decir misa, pero si desde su llegada su primera acción fue subirse el sueldo, lo único que logran es enseñar el cobre ya que con ello sepultan todo el discurso de austeridad y deseos de servir.
Le han estado dando vueltas al asunto de los sueldos con pobres argumentos que hablan de ahorros en el presupuesto, que se ha despedido personal y que le van a aumentar el salario a los trabajadores sindicalizados, pero ello les ha empeorado las cosas pues no tiene ninguna comparación un aumento de sueldo de 3 por ciento al trabajador común y corriente, a uno del 60 por ciento a los coordinadores, que por cierto no son 6 como se ha venido diciendo, son un total de 11.
Está la coordinación de la Oficina de Presidencia, la Sindicatura Municipal, la Secretaría General, la Hacienda Pública Municipal, la Contraloría, la Coordinación General de Servicios Municipales, la Coordinación General de Administración e Innovación Gubernamental, la Coordinación General de Desarrollo Económico, Turismo y Agropecuario; la Coordinación General de Gestión de la Ciudad, la Coordinación General de Construcción de la Comunidad, y como novedad, la Coordinación de Archivo e Instrumentos Públicos también con sus 35 mil pesos mensuales, a pesar de que ya existe un encargado del Archivo Municipal.
Pero eso no es todo, pues no conformes con la voracidad de sus salarios, los cabecillas de la comuna guzmanense están dando empleo a familiares directos, primos, hermanos, esposas y hasta novias que también ocupan puestos estratégicos.
Regidores como Francisco Carrillo, Betsy Magaly Campos, Eva María Barreto y Ernesto Sánchez, ya les consiguieron empleo directo a sus cónyuges y hermanos, lo mismo que los titulares de Obras Públicas, Educación y Promoción Económica.
Por eso las explicaciones están llegando tarde y carecen de toda credibilidad, pues la voracidad que están mostrando para beneficiar a un reducido grupo de colaboradores está despertando enojo generalizado en la sociedad, y desde luego, entre los empleados del Ayuntamiento de Zapotlán el Grande.
También hay que dejarlo bien claro, hablar de recortes de personal es mentirle a la comunidad, pues los despidos de personal de confianza iniciaron desde un mes antes de que terminara la administración, pero, además, en varias oficinas como Comunicación Social, Reglamentos, Sapaza y Servicios Generales la gente que fue removida está siendo reemplazada por individuos poco eficientes, gente mediocre que no encuentra otra posibilidad de salir adelante en la vida más que con una chamba lograda por pegar lonas o elogiar al candidato en la campaña.
Por ello, sería muy recomendable que el presidente municipal recapacitara en el costo político que le está representando el beneficiar a su grupo cercano, pues desde el tropiezo en su primer día de gobierno hasta la fecha, su imagen se ha ido desgastando de forma apresurada.
La solución es bien sencilla pero no la quiere entender el mandatario municipal, bastaría establecer salarios de acuerdo a jerarquías, el que más gana es el alcalde, le siguen los regidores y después estarían sus coordinadores, pero la avaricia y la ambición los está cegando por completo, y ya le está haciendo ruido incluso a nivel estatal y nacional, pero de eso, hablaremos en otra ocasión.
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