En 6 Meses Tlajomulco Genera más de 5 mil Empleos
*El Municipio ha Incentivado la Inversión Productiva, para Generar Fuentes de Trabajo
TLAJOMULCO DE ZÚÑIGA, JAL., (ES).- En los primeros seis meses del segundo periodo de Salvador Zamora como presidente municipal de Tlajomulco de Zúñiga, el municipio sumó más de 5 mil empleos, con lo que se posicionó entre las entidades con los mejores indicadores en generación de empleo en Jalisco.
A través de la Coordinación de Desarrollo Económico y Promoción al Empleo del Gobierno municipal se ha incentivado y facilitado la inversión productiva, para generar empleos y elevar la calidad de vida de todos los habitantes del municipio.
En Tlajomulco se generaron 5 mil 006 empleos formales de octubre de 2021 a marzo de 2022, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Febrero fue el mes con más trabajos registrados al acumular mil 618, posicionando al municipio en segundo lugar en la materia a nivel estatal en ese periodo.
El sector económico con más generación de empleos en Tlajomulco ha sido el industrial, seguido por el de comercio, transportes, comunicaciones y servicios sociales y comunales.
La Coordinación de Desarrollo Económico y Promoción al Empleo mantiene diversos trámites y servicios para promover la generación de empleo, como el servicio virtual de gestor de empleo, a través del portal https://gestorempleo.tlajomulco.gob.mx/system/, donde las empresas pueden registrar vacantes y evaluar perfiles para ocupar los puestos. También se brinda atención a los ciudadanos para encontrar la mejor alternativa laboral de acuerdo a su experiencia, ubicación, habilidades y aptitudes.
También está el servicio de permisos masivos, que consiste en un trámite gratuito para que las empresas puedan promocionar vacantes y elaborar entrevistas en vías y plazas públicas. Dentro del Centro Administrativo Tlajomulco (CAT) también se pueden proporcionar espacios, para realizar procesos de contratación por parte de las empresas.
Además, existe el módulo móvil, el cual recorre el municipio con actividades de perifoneo sobre los servicios y ferias de empleo, así como llenado de postulaciones, ofertas y vinculación de vacantes.
Y las ferias de empleo que son eventos masivos en centros comerciales y vías y plazas públicas, donde participan empresas para ofertar vacantes, elaborar entrevistas y hacer contrataciones.
Finalmente está la inclusión laboral para que las personas en situación de vulnerabilidad o con alguna discapacidad sean vinculadas y contratadas por empresas. Ahí también se contemplan talleres de concientización para empresarios donde se enfatizan las competencias laborales de esos grupos poblacionales.
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